«ئىككى رازىلىق» شىركەتنىڭ ئاساسلىق مەنپەئەت زەنجىرىنى تەشكىل قىلىدۇ، ئۈچ تەرەپنىڭ مەنپەئەتى بىرلىككە كەلگەن - ئۆز-ئارا شەرتلىك ۋە ئايرىلماس:
خىزمەتچىلەرنىڭ رازىلىقى كارخانا قىممەت زەنجىرىنىڭ باشلىنىش نۇقتىسى بولۇپ، خىزمەتچىلەرلا رازى بولىدۇ، شۇڭا شىركەتلەر خېرىدارلارنى رازى قىلىدىغان مەھسۇلات ۋە مۇلازىمەتلەرنى تەمىنلىيەلەيدۇ.
خېرىدارلارنىڭ رازىلىقى ئەڭ مۇھىم نۇقتا، پەقەت خېرىدارلار رازى بولغاندىلا شىركەت بازار ۋە پايدا ئالالايدۇ.

خىزمەتچىلەرگە تايىنىش ۋە خىزمەتچىلەرنى ھۆرمەتلەش ئارقىلىق خىزمەتچىلەرنىڭ شىركەتكە بولغان ساداقىتى ۋە ھۆرمىتىنى قولغا كەلتۈرۈش: بىرىنچى دەرىجىلىك سۈپەت ۋە ئەلا مۇلازىمەت بىلەن خېرىدارلارنىڭ ھۆرمىتىگە ئېرىشىش، تېخنىكىلىق رەھبەرلىك ۋە ئىقتىدار رەھبەرلىكى بىلەن خىزمەتداشلارنىڭ ھۆرمىتىگە ئېرىشىش؛ مۇھىت ئاسراش ئۈچۈن مەسئۇلىيەت ۋە جاسارەتنى ئۈستىگە ئېلىش. ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئېلىش ۋە جەمئىيەتنىڭ ھۆرمىتىگە ئېرىشىش.

تىرىشچان بولۇڭ - قاتتىق ئۆگىنىڭ، قاتتىق ئويلاڭ، قاتتىق ئۆگىنىڭ، قاتتىق مەشىق قىلىڭ، جىددىي بولۇڭ ۋە ھەممە ئىشنى ياخشى قىلىڭ، قىيىنچىلىقلاردىن قورقماڭ، چارچاپ كەتمەڭ.
قەيسەرلىك - چىدامچانلىق، قەتئىيلىك، قىيىن ۋەزىپىلەرنى ئۈستىگە ئېلىش جاسارىتى، مەڭگۈلۈك قەيسەرلىك ۋە قەتئىيلىك.
مەسئۇلىيەتلىرى: خىزمەتنى سۆيۈش، ۋەزىپە ۋە مەسئۇلىيەتلەرنى ئادا قىلىش، پىرىنسىپلارغا ئەمەل قىلىش، باتۇر بولۇش ۋە كارخانىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشنىڭ ئېغىر مەسئۇلىيىتىنى ئۈستىگە ئېلىش.
يېڭىلىق يارىتىش - توپلاشقا ماھىر، ئويلاشقا ماھىر، ئۆزگىرىشكە جۈرئەتلىك ۋە يېڭىلىق يارىتىشقا جۈرئەتلىك.

قىيىنچىلىق-بىرلىك كۈچ. يۇقىرى-تۆۋەنلىككە بەرداشلىق بېرىڭ، بەرداشلىق بېرىڭ، چىداڭ ۋە بەرداشلىق بېرىڭ، ھەمدە سەمىمىي ھەمكارلىق قىلىڭ.
بىر-بىرلەپ ئەمەلىيەتچىل بولۇڭ، ھەقىقەتنى پاكىتلاردىن ئىزدەڭ، ھەقىقەتنى پاكىتلاردىن ئىزدەڭ، ھەقىقەتنى سۆزلەڭ، ئەمەلىي ئىشلارنى قىلىڭ ۋە ئەمەلىي نەتىجىلەرنى كۆزلەڭ.
پاكلىق بىر-بىرىگە سەمىمىي مۇئامىلە قىلىدۇ ۋە ئىمان بىلەن كېسىشىدۇ.
مەسئۇلىيەت --- پايدا-زىيانغا بولغان شەخسىي قارىشىڭىزدىن ۋاز كېچىپ، مەسئۇلىيەت تۇيغۇسىنى تەكىتلەڭ. مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئېلىش ۋە ئېغىر مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئالالايدىغان بولۇش ئۈچۈن ئىشلىتىلىدۇ.

كىچىك-كىچىك ئىشلارنى توپلاڭ، كۈندىلىك ئىشلارنى ئەڭ ياخشى قىلىڭ؛ ئۆزگىرىشلەردە جاسارەتلىك بولۇڭ ۋە «يېڭىلىق يارىتىش»نى نورمال ئىشقا ئايلاندۇرۇڭ.

چىن دىلىدىن، سەمىمىيلىك بىلەن. ئەستايىدىل ۋە ئەستايىدىل ئويلىنىپ، مەسىلىنى ئەڭ تۆۋەن چەكتە ھەل قىلىڭ.
خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى تېز ئويلاڭ، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى تېز قاندۇرۇڭ، تېز ئىنكاس قايتۇرۇڭ ۋە تېز ھەرىكەت قىلىڭ.
كەسپىي يۈز تۇرانە سۆھبەتلىشىش يۇقىرى سەۋىيەدىكى سودا بىلىمى ۋە تېخنىكىسى، مۇلازىمەت ئۆلچىمى ۋە ئۆلچەملىرىگە ئىگە.
ئۈنۈملۈك - تېز، ئۈنۈملۈك ۋە مۇكەممەل نەتىجىلەر.

مەھسۇلات سۈپىتىنى ئۆزىڭىزنىڭ ۋە شىركىتىڭىزنىڭ ھاياتى دەپ قاراڭ. «سۈپەت بىرىنچى، خېرىدار بىرىنچى» دېگەن ئاڭنى مۇستەھكەم تۇرغۇزۇڭ، مەھسۇلات سۈپىتىدىن ھەرگىز قانائەتلەنمەڭ ۋە مۇنەۋۋەرلىككە ئىنتىلىڭ.